Sexual Misconduct Response & Prevention

Policies & Procedures

关岛大学 Policies & Procedures

关岛大学的政策一直在持续的检查和修改。该 以下政策目前已生效,其目的是保护和引导大学, 它的学生和员工。 

UOG学生手册(2016-2019)

这个学生手册是学籍管理的官方出版物和 学生的成功与学生生活办公室。它的重要的基本事项学生 成功,同时在关岛大学学习。的规则和条例全文 适用于每一个学生就读UOG在一般的电流发现问题 目录。关于本手册的问题可以被定向到EMSS学生生活办公室 位于学生中心大楼。  


平等就业机会和非歧视/无骚扰政策

大学致力于维护校园社区工作的地方 并研究教职员工和学生,没有任何形式的歧视, 骚扰是在第七章非法的民权法案的1964年,修订, 42 U.S.C. §2000e,及以下,或其他适用的法律。


UOG性行为不端政策

该政策禁止一切形式的性不当行为,包括但不限于: 性骚扰,性侵犯,性犯罪,家庭暴力,约会暴力, 跟踪,和不适当的多情关系。此外,该政策明确 禁止,因为他们的真诚参与的针对个人的报复 在报告,调查,或违反这一政策的裁决。大学 谁违反这一政策的学生和员工将面临纪律直至并包括 驱逐或终止。 

大学社区的所有成员必须共同努力,预防和消除 在关岛大学性行为不端。 


校园 Security & Fire Safety Report


大学 不歧视 种族,肤色,宗教,宗教信仰,国籍,年龄的基础上(除 未成年人),残疾,性取向,性别(性别),公民地位,军事 服务状态,和/或任何其它身份依法在任何方案或活动的保护。 关于第九条的问题可以被称为关岛的机构的大学 合规办公室或教育部门,西部地区办事处为民间 权利。